Comment évaluer une opportunité marketing de réseau MLM ?

Comment évaluer une opportunité

marketing de réseau MLM ?

Beaucoup de gens cherchent des moyens alternatifs pour faire un revenu supplémentaire en ce moment. On nous rabâche assez que c’est la crise dans tous les médias depuis plusieurs années. Mais voilà, comment choisir son entreprise de marketing de réseau ?

Comment choisir le bon MLM marketing de réseau pour vous ?

 

Cet article vous aidera à y voir plus clair dans toutes les promesses que vous font toutes ces opportunités alléchantes.

Le diriez-vous à votre mère ?

Je pense que c’est un bon test, si vous êtes à la recherche d’une entreprise marketing de réseau MLM à domicile pour créer une activité sur le long-terme. D’ailleurs mon conseil à cet endroit, c’est de ne chercher des entreprise MLM que pour créer une activité long-terme. Pensez long-terme et ne faîtes pas du MLM pour juste quelques mois.

Ok, donc vous avez choisi votre entreprise marketing de réseau MlM. Auriez-vous maintenant envie de le dire à votre maman ?

Seriez-vous fier de lui présenter votre société MLM ?

Ebene 75Si la réponse est non parce que vous pensez que la méthode de vente est trop agressive ou le produit final  trop nul, vous risquez de vous saboter inconsciemment, même si vous n’avez pas en tête de faire du business avec  les amis et la famille. Beaucoup de gens sont inquiets d’être victime d’une arnaque, mais la réalité est qu’il y a très peu de gens qui seraient capables intentionnellement et sciemment d’escroquer les gens. Et très peu de gens sont capables de telles pratiques sachant que ce qu’ils font est une arnaque ou que leur produit est un réelle catastrophe.

Sachant que votre produit est complètement à côté de la plaque en terme de qualité ou de prix, je ne pense pas que vous soyez motivé à en parler à votre famille.

Voici 4 éléments essentiels pour évaluer votre marketing de réseau

1. Leadership – Quel est le leadership des dirigeants de votre société ? Quel est le leadership des leaders qui ont déjà réussi ? Ces 2 composantes sont importants pour les nouveaux partenaires, ceux-là même qui vont être les prochains à réussir.

2. Soutien – Quel est le soutien que votre entreprise marketing de réseau MLM vous apporte sur le terrain? Y at-il une formation en ligne pour vous aider à démarrer qui couvre les bases et les questions fréquemment posées ? Quel est le support du back office ? Quels sont les statuts proposés aux nouveaux distributeurs ? Les charges sociales du statut Vdi en France sont-elles prises en charge  complètement par la société ?

3. Formation – Quels sont les formations proposées par la société ?  Le plan de formation est-il cohérent ? Sont-elles gratuites ? La formation est-elle à jour ? Comment internet est abordé dans la formation ? Est-ce un outil intégré dans votre développement réseau MLM ? Contactez des partenaires de la société pour échanger sur le programme de formation de la société et vous faire votre avis.

4. Communauté – est-il possible de trouver d’autres personnes de votre entreprise marketing de réseau MLM dans votre région ? Avez-vous un moyen de vous connecter avec les autres distributeurs avec lesquels vous auriez des affinités ? Le sentiment d’appartenance à une équipe est l’un facteur de succès important en marketing de réseau.

 

Maintenant, prenez ces quatre critères et considérez les dans l’autre sens. A savoir ! demandez vous si les personnes que vous avez recrutées dans votre MLM  seraient en mesure de répondre positivement à ces 4 questions.

La perception de vos nouveaux distributeurs  est essentielle à votre succès sur le long-terme. Ayez  un système de formation et coaching pour vos nouveaux partenaires pour les aider à démarrer du bon pied.

 

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7 étapes pour attirer des Leaders dans votre équipe MLM

7 étapes pour attirer des Leaders dans votre équipe MLM

 

C’est souvent la question que l’on se pose lorsque l’on commence à développer son MLM. Ah si seulement, je pouvais recruter les leaders qui ont déjà de l’expérience et des contacts. Voilà une thématique intéressante à creuser. Si vous voulez construire un empire MLM, vous voudriez certainement avoir le graal, le secret ultime, la recette magique qui vous permettrait de savoir exactement ce qu’il faut afin d’attirer  des leaders MLM, de réels « poids lourds » dans votre équipe. Comment faire pour devenir celui qui amène les meilleurs talents dans votre société MLM ? Eh bien, c’est assez simple finalement.

Pensez comme un leader MLM ! Mettez-vous à leur place et donnez leur ce qu’ils veulent.

 

Qui sont les Leaders MLM ?

Ce sont les gens qui ont une réelle expérience, des « poids lourds » comme on dit communément. Certains d’entre eux ont eu du succès dans d’autres MLM ou peuvent avoir eu du succès avec le marketing internet ou les médias sociaux. Ils ont une influence sur  leur groupe, leurs distributeurs et ils sont reconnus dans notre industrie du MLM, marketing de réseau.

7 étapes pour attirer les leaders MLM

1. Amenez de la valeur ajoutée.

Désolé de vous le dire ainsi, mais votre opportunité, aussi géniale soit-elle, ne va pas suffer à attirer un leader. Pourquoi devraient-ils vous rejoindre? Qu’allez-vous faire pour rendre leur vie plus facile ? Quels supports allez-vous leur apporter ? Comment allez-vous les soutenir dans leur développement ? Quels services, stratégies internet allez-vous pouvoir leur apprendre ? Quelles réunions ou quel type de formation live allez vous pouvoir animer dans leur futur réseau ? Quelles sont les compétences que vous allez pouvoir transmettre ?

 

capture-decran-2016-11-08-a-16-56-162. Semblable à l’étape 1, mais plus précis, que vont-ils devoir faire lorsqu’ils vont parrainer quelqu’un?

Ces poids lourds MLM savent vendre, recruter… etc. Vous n’allez pas leur apprendre à recruter  mais s’ils sont devant vous, c’est que peut-être ils n’ont pas eu les meilleurs taux de rétention et de duplication dans leur expérience passée en MLM, marketing de réseau.

Donc, une question qui coule de source. Qu’allez-vous leur apporter pour les aider à améliorer leur taux de rétention et de duplication dans leur MLM ? Quels sont les méthodes de coaching ? Quels sont les outils techniques de communication ?

Vos leaders vont sans-doute recruter à vitesse granvée alors il faut leurs donner l’assurance que derrière le réseau va les aider à performer comme jamais.

 

3. Quelle est votre stratégie marketing personnelle ?

Je m’explique sur ce concept. Est-ce que votre marketing est conçu pour créer des adorateurs de « vous » ou pour créer des leaders ? Les Leaders créent des Leaders pas des suiveurs. Les leaders MLM  savent que la réussite passe par la transformation de leurs distributeurs en leaders.

Recruter des leaders MLM

4. Allez à leur rencontre.

Trouvez les événements où se trouvent les leaders et allez à leur rencontre. Cela peut-être des séminaires de formation développement personnel, de marketing internet…  Certaines rencontres seront magiques et c’est toujours plu facile pour les leaders de vous rejoindre après vous avoir rencontré en personne. Assister à des événements est l’activité la plus rentable que vous pouvez faire, non seulement pour la connaissance et la formation en elle-même mais aussi pour les mains que vous allez serrer.

5. Restez concentré.

C’est peut-être le plus important. S’il vous arrive d’avoir la chance d’attirer le Lionel Messi du MLM, le plus probable est qu’ils vont scruter vos actions, votre activité sur la toile, les médias sociaux pour s’assurer que vous êtes concentré sur une seule chose : le développement de votre réseau. Et cela même s’ils ont de leur côté plusieurs fers au feu. Certains vont peut-être, une fois intégré votre réseau, mettre du temps à être réellement actif , à recruter leurs anciens distributeurs, à recontacter leurs anciens leaders avec qui ils avaient « servi ». Il faut leur donner du temps et garder votre focus.

 

6. Soyez honnête.

Ne mentez pas. Certaines personnes ont été déçues par des MLmers qui leur ont promis le paradis sur terre. Soyez direct avec eux sur ce que vous pouvez faire et ce que vous ne pouvez pas faire. L’honnêteté, après avoir menti si souvent, est rafraîchissante et en plus ils seront reconnaissants de votre franchise.

 

7. Cherchez les leaders, mais continuez à recruter dans l’intervalle.

Tout le monde veut attirer des leaders MLM, des poids lourds dans leurs réseaux. C’est ce que tout networker se souhaite d’une certaine façon. C’est bien mais il ne faut pas perdre de vue que la majorité des gens que vous allez recruter dans votre entreprise MLM, marketing de réseau ne seront PAS des « poids lourds », des leaders qui viendront avec 50, 100 personnes d’un seul coup de baguette magique.

Vous devez développer votre marketing de réseau, MLM, en effectuant les activités rémunératrices; à savoir la vente, le recrutement régulier de nouveaux partenaires. Et faisant cela, poursuivez la connection avec le poids lourds de votre industrie du marketing de réseau. Il est certainement possible faire les deux en même-temps à savoir : créer des leaders à partir de zéro  ainsi que d’en recruter. Lorsque vous créez le succès dans votre entreprise MLM, vous devenez aussi plus attirant pour les leaders qui pourraient vous observer.

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Comment recruter les personnes qui n’ont pas le temps en MLM ?

Comment recruter les personnes qui n’ont pas le temps en MLM ?

 Ou le syndrome mlm, marketing relationnel du  “c’est super mais j’ai pas le temps”.

C’est ce fameux dialogue qu’on constate régulièrement chez des contacts qui s’enthousiasment pour le mlm, marketing de réseau  et qui dans le même-temps se bloquent avec la réflexion magnifique : “je suis déjà débordé et j’ai vraiment pas le temps de faire une activité de type marketing de réseau  en plus”.

 Alors comment recruter dans votre MLM des gens qui vous disent être super débordés ?

Recruter les gens débordés en MLM

Certains VDI , MLMers peinent à recruter des personnes qui se disent débordées alors que en réalité c’est justement dans ce cas précis qu’il est plus facile de recruter. Ce sont, cela-dit en passant, également des personnes très intéressantes pour le développement de votre réseau marketing relationnel.

Pourquoi devriez-vous parrainer les personnes débordées dans votre MLM ?

La réaction classique lorsqu’on démarre en mlm, multiniveau peut consister à se dire : “je vais aller parler de mon affaire MLM à des gens qui ont déjà du temps et qui donc vont se montrer productif dans leur activité. Et parfois, vous faîtes le constat que ce ne sont pas forcément les “meilleurs éléments” de votre réseau. Avoir du temps est une chose, occuper son temps de façon productive en est un autre.

Le constat de l’autre côté sur les gens pressés est le suivant. Ce sont justement ces personnes là-même qui connaissent le plus de personnes, ont un réseau relationnel développé, savent s’organiser et gérer leur temps efficacement. Ils aiment travailler, sont dynamiques et ont souvent des besoins non satisfaits que vous allez certainement pouvoir assouvir avec les avantages que le MLM, marketing de réseau apporte.

Comment recruter ces personnes surbookées ?

La première chose est de les amener à réaliser qu’ils se trouvent dans cet état perpétuel “je suis occupé et débordé”. Est-ce que c’est vraiment satisfaisant, est-ce vraiment super cool comme état émotionnel ?

Qui a vraiment envie de courir toute sa vie ?

Qui a vraiment envi de passer à côté de sa vie et d’arriver à la retraite pour se dire “ah si j’avais eu le temps de faire ceci, de faire cela” ? La plupart des salariés sont soit en train de se battre pour garder leur emploi , soit en train de faire carrière avec parfois ce ressenti de certes gagner de l’argent, d’avoir des promotions mais que tout ces efforts représentent un prix énorme à payer; le sacrifice du temps qu’on ne peut pas donner à ses proches, ses enfants. Il faut toujours travailler plus pour maintenir le niveau de vie que les promotions au cours d’une carrière ont pu générer.

Le cercle devient vicieux et s’apparente à la fameuse “rat race” ou foire d’empoigne qui fait que le rat dans sa roue s’épuise à courir en rond. Pour sortir de ce cercle vicieux, la solution est de se créer des revenus récurrents ou résiduels. Le mlm, multiniveau apporte cette mécanique de création de revenus résiduels qui peut tout changer. Sans revenu passif sou résiduels, vous êtes seulement en train d’échanger ou de négocier votre temps contre des euros.

Comment rester dans ce schéma de “négoce” de votre temps quand vous  commencez à entrevoir la puissance de l’effet de levier en MLM.

Alors, comment pouvez-vous les parrainer ?

Urgent et important en MLM
Urgent et important en MLM

Eh bien précisément en  les aidant à voir la puissance de la réelle liberté qui se dessine derrière le concept de revenu résiduel. Si quelqu’un vous dit qu’il est débordé et extrêmement occupé, demandez-lui : ” la vie ne serait pas plus facile si vous aviez de l’argent viré sur votre compte chaque mois que vous ayez travaillé ce mois ou pas ?”

Aidez-les à comprendre que s’ils travaillent dur dans une opportunité business qui va leur permettre de créer un revenu résiduel comme le MLM ou marketing de réseau, ils vont travailler dur un certain temps et se faire payer le reste de leur vie en fonction des efforts fournis au départ pour générer ce revenu résiduel.

Ce n’est plus le même concept que de redémarrer chaque mois à zéro pour avoir un salaire à la fin du mois.

La vie de l’entreprise est  très incertaine. Vous pouvez êtes le meilleur vendeur du mois et le mois ou l’année qui suit, vous retrouvez au chômage. Trop occupé pour créer des  revenus passifs ? Parfois il est utile de demander à votre contact pourquoi il travaille si dur. Il peut répondre par “pour soutenir ma famille». Eh bien, ça ne serait pas cool de soutenir votre famille en passant du temps de qualité avec eux ?

C’est la puissance d’une entreprise à domicile en MLM, marketing de réseau.

Grandir avec des photos de vos enfants et votre famille sur votre bureau de “salarié” débordé, c’est bien différent que de passer du temps réellement avec eux. Voilà le changement de qualité de vie que vous pouvez facilement opérer avec un revenu résiduel important. La prochaine fois que quelqu’un vous dit qu’il est trop occupé, dîtes lui : “ce serait pas plus sympa d’avoir une source de revenus qui alimente votre compte chaque mois et vous permette de passer du temps avec votre famille ?”

Comprenez que les gens qui vous disent être débordés et très occupés sont aussi souvent les plus stressés. Ce sont aussi des gens productifs et ce sont peut-être ceux-là mêmes qui ont le plus besoin d’un revenu résiduel, peut-être plus que quiconque.

Je me souviens d’un meeting de présentation du marketing de réseau  que je faisais devant 20 à 30 personnes à Toulouse. Je me souviens avoir montré avec enthousiasme et passion tous les avantages du revenu passif avec le MLM et à la sortir du meeting sur le parking j’entends un échange entre un distributeur et son contact. Un agent d’assurance indépendant qui passait son temps à bosser, qui avait auparavant signalé ses insatisfactions sur son style de vie, sa qualité de vie, son manque de temps pour lui, sa famille, sa santé…  Et cette personne sur le parking dit au distributeur “c’est super mais j’ai pas le temps”. Et le distributeur de lui répondre: “oui c’est normal, je comprends”.

Je me suis senti assailli d’un sentiment profond de tristesse; Les gens confondent ce qui est urgent et ce qui est important pour eux. Ce qui est urgent, c’est payer les factures, donner à manger aux enfants et ce qui est important, ce sont les émotions que vous souhaitez vivre dans les 5 prochaines années. ou souhaitez-vous encore dire dans 5 ans : “j’ai pas le temps” .

 

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