3 étapes simples pour devenir maître dans l’art de recruter

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3 étapes simples pour devenir maître dans l’art de recruter

 

Savez-vous quel est votre OBJECTIF #1 quand vous parlez à un prospect…

… que ce soit au téléphone, ou dans vos emails, articles de blog, vidéos…. ?

Je pense que votre objectif numéro 1 est de vous mettre au même niveau que la personne qui vous lit ou qui vous écoute.

C’est la première chose qu’on apprend dans la vente…

… Amener votre interlocuteur à vous aimer et à vous faire confiance instantanément !

 

Si vous ne créez pas cette confiance, il n’y a aucune chance qu’ils aient jamais envie de faire du business avec vous. Vous devez créer une interaction avec votre prospect. Il n’y a rien de pire que deux personnes qui se parlent sans s’écouter.

En marketing, vous entendez souvent cette phrase…

“Vous devez rentrer dans la tête de votre prospect  et vous mettre à sa place quand vous êtes en communication avec lui.”

Saviez-vous que nos sommes constamment en train de nous parler à nous-même ? C’est vrai, nous avons ces fameuses conversations internes en permanence. Les Pros de la communication savent comment rentrer habilement dans ces conversations internes.

Voici 3 étapes simples pour ce faire.

Etape 1: vous devez identifier exactement qui est votre prospect idéal

Je sais que nous voulons recruter la terre entière, mais ça fait une cible un peu trop large. Pour comprendre réellement qui est votre prospect, c’est essentiel d’avoir une image claire de qui ils sont. En définissant le type de personne spécifique que vous souhaitez attirer à vous, vous allez commencer à mieux comprendre à quoi ressemble leur vie.

Qui sont-ils ? Que font-ils ? Quelles sont leurs souffrances, leurs peurs et évidemment leurs motivations et leurs désirs ?

Le fait de les connaître va vous permettre de vite rentrer dans leur “cerveau” lors de votre conversation parce que vous allez pouvoir vous connecter à ce qu’il sont vécu dans leur vie.

Etape 2:  vous devez savoir exactement quoi dire à votre prospect

Quand vous savez ce que ressent, pense la personne en face de vous, ou du moins en avez-vous une plutôt bonne idée, vous pouvez parler leur langage.

Vous pouvez anticiper leurs questions et objections. Vous savez quelles questions leur poser pour récupérer l’information nécessaire pour avancer dans votre entretien.

Et vous savez comment leur mettre en avant les avantages de vous rejoindre dans votre équipe.

Comprendre vos prospects et savoir exactement quoi dire et poser comme questions…

… constitue la différence ULTIME entre les grands recruteurs et les distributeurs qui galèrent à recruter une personne.

Cela revient à maîtriser la psychologie du recrutement et vous mettre dans le cerveau de votre interlocuteur. C’est cette compétence qui vous permettra de devenir un grand leader et d’aller vers le succès.

 

Etape 3: attirez la crème de la crème et évitez les “pompeurs d’énergie”
Vous n’avez pas besoin de recruter tout le monde. Vous voulez recruter les meilleurs. Pourquoi perdre votre temps, vos ressources, gaspiller votre énergie avec les gens qui ne sont pas sérieux ? Quand vous communiquez de cette façon, vous allez automatiquement vous positionner comme une personne auprès de laquelle ils doivent se qualifier s’ils désirent collaborer avec vous. Et pas autrement.

Vous pouvez réaliser cela avec un petit réglage mental sur la façon dont vous aller vers vos contacts recrutement.

C’est ce que la formation Recrutement MLM Expert vous apportera :

– déterminer avec une précision laser qui est votre prospect idéal…

– comprendre ce qui les motive…

– éliminer les prospects que vous ne voulez pas dans votre équipe…

– communiquer de façon à dire exactement ceux evos prospects veulent entendre pour démarrer avec vous…

Avant de dire un mot à votre prospect, vous devez avoir le bon état d’esprit pour votre recrutement.

Le premier module audio va vous plonger dans la philosophie du recrutement et le bon état d’esprit à avoir pour attirer les meilleurs personnes dans votre business.

Vous saurez comment rentrer dans le cerveau de votre prospect et comprendre ce qui le fait avancer.

Que vous soyez débutant ou déjà avancé dans votre activité…

… le système  Recrutement MLM Expert va littéralement vous transformer en maître recruteur.

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Si vous avez aimé cet article, n’hésitez pas à poster un commentaire et à me dire si vous souhaitez plus d’articles comme celui-ci.

MLM

David Duchemin

Coach entrepreneur MLM
Auteur du « Millionnaire MLM  » et « Manuel de Guérilla MLM  »

Email: organisation@worldwide-leaders.com

Collaborez avec moi  – LR Health & Beauty Systems

PS : Si votre parrain n’a pas une méthode pour vous amener vers le succès étape par étape, alors jetez un oeil sur cette video. (A moins que vous n’ayez trop de prospects.) – Cliquez ici pour accès immédiat  Marketing de réseau MLM.

 

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