Emploi senior : Information Démographie

L’emploi et l’emploi senior est un sujet toujours d’actualité en France en pleine période de crise.

70 millions de Français et un tiers de seniors… en 2050 : conséquences sur l’emploi senior

Emploi senior : 70 millions de Français et un tiers de seniors… en 2050

• En 2050, il ne devrait plus y avoir que 1,4 actif pour un inactif de plus de 60 ans, contre 2,2 en 2005.

• Près d’un habitant sur trois devrait avoir plus de 60 ans en 2050, contre un sur cinq en 2005.

Emploi senior :  plus d’information à venir dans l’actualité sur France 24. En 2050, les Français devraient être 70 millions.

Quelle est alors la perspective pour l’emploi senior ?

La projection est la plus probable, selon les experts, mais la fourchette selon différentes hypothèses de fécondité, de mortalité et de migration, est entre 61 et 79 millions d’habitants. Le dernier numéro de la revue Economie et Statistique publié par l’Insee, indique également que la population vieillissant, le nombre de décès devrait dépasser vers 2045 le nombre de naissances. Fort heureusement, l’immigration dont le solde sera de 100.000 entrées nettes par an, devrait permettre de compenser ce déficit.

Le vieillissement de la population se traduit par un nombre croissant de personnes de plus de 60 ans, un habitant sur trois contre un sur cinq en 2005. Ces résultats diffèrent selon les scénarios, soulignent les chercheurs, mais « aucun ne remet en cause le vieillissement de la population métropolitaine d’ici 2050« , cependant moins marqué que celui de la plupart des pays européens.

Du coup, le nombre d’actifs en pâtira. La croissance du nombre d’actifs devrait se réduire progressivement jusqu’en 2015, puis leur nombre devrait se maintenir ensuite entre 28,2 et 28,5 millions. Les gains en activité devraient venir de la poursuite de l’augmentation du travail des femmes et de celle des seniors, conséquence prévisible de la nouvelle législation des retraites. Malgré tout, du fait de la croissance de la population âgée, en 2050 il ne devrait plus y avoir que 1,4 actif pour un inactif de plus de 60 ans, contre 2,2 en 2005.

Quelles sont alors nos responsabilités face à la retraite et à l’emploi senior ?

Voir ici l’emploi senior

Je crois que dans ces circonstances, le marketing de réseau va trouver de plus en plus de résonnance comme solution pour l’emploi senior.

Marketing de réseau : Leader ou suiveur ?

Débat intéressant qui mérite d’être posé.

Je vous confie un article très intéressant avec une video sympa qui va vous rappeler pas mal de choses en marketing de réseau.

Etes-vous Leader ou suiveur en marketing de réseau ? Vous êtes-vous déjà posé cette question ?

par Annie Laforest

Être l’initiateur d’une tendance, l’innovateur dans un domaine donné (exemple du marketing de réseau), ou le précurseur d’un nouveau mouvement, c’est prendre le risque d’être pointé du doigt, d’être la risée de tout le monde. Être leader c’est accepté d’être différent et assumé sa différence. C’est oser se reconnaître. C’est choisir de s’affirmer. C’est être conscient que nous serons seul, jusqu’à ce que le POINT DE BASCULE survienne… Innover, c’est inquiétant, déstabilisant, stressant.
Vous en doutez, visionnez la vidéo en lisant la suite …

D’abord, nous sommes le premier et l’unique individu à agir. Nous ne savons jamais si votre idée sera porteuse. Jusqu’à ce qu’une autre personne se joigne à vous et cautionne vos actions et vos décisions. Épaulé par un autre individu, votre énergie de départ s’intensifie au point tel qu’une troisième personne cautionne le mouvement enclenché et dès ce moment, le processus de changement est amorcé.

Conséquemment, les leaders sont une denrée rare, puisque l’être humain n’aime pas se mettre en position où il subira des critiques. Le jugement par nos pairs est un frein majeur dans tout processus de création. Pour cette raison, la majorité choisit d’être un suiveur plutôt qu’un leader. Plutôt que de prendre le risque d’être la seule personne qui se fait remarquer. Mais, c’est justement l’effet de rareté qui est intéressant.

Rappelons-nous qu’avant de se faire imiter, il a fallu se faire remarquer… Et que seuls ceux qui agissent auront le privilège de faire des erreurs…et d’avancer !

Lorsque nous décidons de nous réaliser, d’être l’initiateur d’une tendance ou l’innovateur dans un domaine donné, c’est pourtant ce que nous devrons affronter: Être le seul à enclencher le mouvement et à battre la cadence. Au risque d’être le centre d’intérêt.

Cette vidéo amateur tournée par un participant du Sasquatch Festival de 2009, est un exemple magnifique de l’attitude d’un leader et du point de bascule. Vous remarquerez d’abord un type qui danse seul au rythme de la musique. Une seconde personne vient le rejoindre. Rien de très significatif n’est à remarquer à ce stade sauf peut-être deux hurluberlus qui s’offrent du bon temps. Mais tout à coup, un troisième type se joint à eux. Et là, c’est le point de bascule. Et la contagion survient soudainement…

You need to a flashplayer enabled browser to view this YouTube videoCette troisième personne enclenchera un mouvement de masse.  En moins de temps qu’il ne le faut pour le dire, des dizaines de personnes se joignent à eux, viendront rejoindre le noyau initial et suivront le leader du groupe.Lorsque nous prenons le risque d’innover et d’être remarqué, nous prenons aussi le risque de réussir et d’être imité. À un moment donné, il y aura cette troisième personne qui surgira dans notre univers et qui fera basculer nos résultats de façon exponentielle et significative. Une troisième personne qui nous permettra de nous réaliser !LE POINT DE BASCULE

Voulez-vous provoquer la tendance ? Souhaitez-vous faire une différence en marketing de réseau ?
Êtes-vous un de ces oiseaux rares, un de ces individus exceptionnels qui propagent la tendance, qui croient au pouvoir insoupçonné qu’ont d’infimes éléments réunis dans contexte particulier…

Le point de bascule est ce moment particulier, quantique, qui fait basculer une mode, une façon de penser ou encore une idée, du quasi-anonymat vers un phénomène de société.

Les idées, les tendances, les produits ou les comportements se propagent exactement comme des virus ! La meilleure façon de comprendre les mouvements de masse consiste à les concevoir comme des épidémies. Nous pouvons provoquer la contagion. Rien ne résiste à la puissance d’une masse critique lorsqu’elle atteint son point de bascule : modes vestimentaires, succès marketing, publipostage, idéologie spirituelle, société de haute technologie… pas même une révolution sociale !

Un nombre incroyable de succès retentissants ont été engendrés par des actions à petite échelle : la remontée foudroyante des Hush Puppies, le succès planétaire de Sesame Street, la chute du taux de criminalité à NewYork, l’utilisation des téléphones cellulaires, le recul du projet d’ouverture du Casino de Montréal… Pensez simplement à l’ampleur qu’a prit Internet en quelques années seulement…

Des changements mineurs, planifiés et mis en œuvre, peuvent provoquer de véritables changements sociaux.
Chacun de nous devrait voir sa participation individuelle comme un point d’ancrage d’un levier qui fournira les bases à l’atteinte d’un point de bascule tellement puissant. Chacun d’entre nous, individuellement, a le pouvoir d’initier un mouvement qui fera boule de neige.

Avec un peu d’audace, d’imagination, de persévérance et d’engagement, ce puissant levier pourra faire bouger le monde.
Nous avons la liberté de rêver… et le devoir d’agir ! C’est exactement le même credo en marketing de réseau.

Voici un article super intéressant qui me rappelle ce que nous faisons en marketing de réseau !

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 Selon l’European Agency for Safety and Health at Work, les statistiques sont alarmantes : Le stress lié au travail est monnaie courante dans les 15 États membres de l’Union européenne :

* près d’1 travailleur sur
3 en est affecté.

* Plus de la moitié des 160 millions de travailleurs déclarent travailler à des cadences infernales (56 %) et dans des délais très courts (60 %).

* Plus d’un tiers n’ont pas leur mot à dire sur l’ordre d’exécution de leurs tâches, et
40 % déclarent accomplir des tâches monotones.

Ces « facteurs de stress » liés au travail sont probablement à l’origine de la plupart des
problèmes de santé actuels. En effet, parmi tous les gens qui travaillent :

* 15 % se plaignent de maux
de tête,
* 23 % ont des douleurs au
cou et aux épaules,
* 23 % souffrent de
fatigue,
* 33 % avouent avoir mal au
dos.
Ces statistiques sont effarantes. Très peu de gens vont au travail avec plaisir. La solution à la gestion du stres, c’est de choisir sa vie ! C’est ce que j’ai appris dans différentes formations sur la gestion du stress. La meilleure façon d’éliminer le stress, c’est d’éliminer la cause et donc de vivre la vie que vous avez envie de vivre.

Facile à dire, pas facile à faire. Et c’est là, je pense, que le marketing de réseau peut amener une solution facile à mettre en oeuvre (sans quitter son emploi). A méditer.

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  »L’argent n’est pas la seule solution, mais elle fait une différence »

Président Barack Obama

Développez une source de revenus complémentaire grâce à une activité marketing de réseau peut effectivement faire une différence.  Maistout ne tourne pas autour de l’argent en marketing de réseau.

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Voici un post du Figaro :

Cadres : les salaires résisteront-ils
à la crise ?

L’enquête annuelle du cabinet Mercer table sur une augmentation du salaire de base de 3,5 % en 2009. L’évolution des marchés dira si la prévision est tenable.

3,5% c’est une augmentation que l’on peut dépasser en développant son activité marketing de réseau.Intéressant ! On peut pas vraiment jouer sur les augmentations de salaire de son patron par contre on peut soi-même influencer une activité en marketing de réseau.

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Tout va vite en marketing de réseau

 » En cent ans, nous avons connu plus de changements qu’en 10 000 ans. Quelle accélération! Tout va si vite: le présent n’est qu’un morceau d’avenir qui se mue aussitôt en passé. « 

Ormesson, Jean Lefèvre, comte d’ (1925- )

La vitesse de duplication en marketing de réseau

La vitesse de duplication en mlm, marketing de réseau dépend des changements que le partenaire va connaître en lui et de sa volonté d’aller vite, de se dépasser. C’est extraordinaire de voir à quelle vitesse certains partenaires développent leur activité, leur réseau. Ils passent les qualificatio

ns à vitesse granvée. Et plus le réseau avance plus cela va aller vite. Quand la machine de la duplication est lancée, plus rien ne peut l’arrêter.

Leader d’organisation marketing de réseau en 6 mois

Des partenaires font maintenant en 6 mois ce que les premiers faisaient en 2 ans. Les qualifications leader d’organisation vont de plus en plus vite. Les nouveaux produits sortent eux-aussi encore plus vite.

11 points pour réussir en 2011 en marketing de réseau

Lire Guerilla MLM marketing de réseau.

 Quels sont les Bénéfices dela crise ?

On peut sincèrement se psoer la question.

- Le 1er bénéfice de cette catastrophe est la prise de conscience du plus grand nombre de l’absurdité du cercle vicieux de ce système économique et financier.

- Le 2ème bénéfice est la compréhension et l’acceptation que ce fonctionnement a atteint ses limites.

- Le 3ème bénéfice est une forte sensibilisation de la transformation nécessaire de nos comportements d’être humain.

Il ne sert à rien de donner tort à ce qui ne marche pas, à se plaindre de la cupidité de certains, à en vouloir à ceux qui ne pensent qu’à leur petit pouvoir, à combattre les malversations et corruptions, à se sentir démunis faces aux lobbies, cartels et autres trusts, à chercher des responsables politiques, financiers, industriels, …, ou encore à nier cette situation. Il ne sert à rien de continuer d’attendre des solutions qui viendraient des responsables de nos institutions.

À l’instar de ce que disait C.G. Jung « Tout ce à quoi tu résistes, persiste », il s’agit de reconnaître que tout cela existe et de ne plus chercher à aller contre mais chercher à aller pour autre chose, c’est à dire inventer, innover, créer quelque chose de fondamentalement nouveau.

- Vaincre une crise, c’est trouver des solutions pour corriger, réparer comme mettre en place de nouvelles règles.

- Vaincre une catastrophe, c’est transformer profondément le coeur du système. Et le coeur, il est en chacun de nous.

Les solutions sont au fond de nous. Chacun d’entre nous est responsable de ce qui arrive à notre société. Chacun de nous sait intimement (plus ou moins consciemment) ce que sont ses valeurs personnelles et en quoi dans ses comportements de consommateur, de salarié ou d’entrepreneur, souvent il les bafoue, et comment il pourrait au contraire les exploiter.

Chacun de nous s’est construit sur la base de croyances (culturelles, physiques, sociologiques, religieuses, philosophiques, …) qui le limitent et limitent toute la population humaine.

Alors le grand bénéfice est là : trouver la grandeur humaniste, bénir la beauté et la richesse de notre planète, et agir pour ce qui nous semble juste, en accord avec nos valeurs fondamentales et en utilisant nos talents.

Nous réinventer en tant qu’être humain, c’est enjeu de notre siècle.

Sortir de nos croyances actuelles nécessite plus de formation, d’éducation à la pensée critique et de visions différentes. Échanger de nouvelles idées, comprendre et favoriser la diversité nécessite une meilleure communication. Je crois que nous avons tous les outils nécessaires. Il s’agit maintenant de les appliquer.

La transformation de notre société est sur le point d’éclore, et c’est au coeur de chacun qu’elle prend racine. Je suis optimiste car les talents des êtres humains sont illimités.

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Une histoire de Chêne pour le marketing de réseau

Une réflexion pour se détendre un peu après un dimanche chargé…

« Si tes résultats ne sont pas à la hauteur de tes espérances, dis toi que le Grand Chêne aussi, un jour, a été un gland. »

Souvenez-vous de vos débuts en marketing de réseau ?

Je crois que beaucoup auraient des anecdotes amusantes à raconter sur leurs débuts dans leur activité marketing de réseau. Quelle a été leur gêne, leur peur quand est venu le moment de parler de son business, de son produit… ? Vous bafouillez timidement quelques mots  à la personne qui, agressive, vous balance à la figure, que la marketing de réseau ne marche pas, que c’est une arnaque, que c’est du pyramidal… Comment vous-êtes-vous senti à ces réflexions, ces attaques ? Au début, on se sent mal, on se remet en question. Je fais rien de mal et on m’agresse, on me juge sans savoir. C’est dur, on se sent là véritablement comme un « gland » pour reprendre l’expression citée ci-dessus.

L’apprentissage en marketing de réseau

Mais finalement c’est ainsi que l’on peut évoluer et arriver à gagner en expérience en vivant ces situations. Certains appelleraient ces situations, des échecs… Je préfère appeler ces situations des moments d’apprentissage où vous pouvez grandir et développer votre plein potentiel.

11 points pour réussir  en marketing de réseau

Lire Guerilla MLM marketing de réseau.

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Le spécialiste marketing de réseau en Europe

Prof. Dr. Michael Zacharias est depuis 1977 Professeur à la FachhochschuleWorms, domaine : European Business Management / management de la distribution, en spécialisation Marketing / Distribution.  Grâce à ses études sur l’importance du Network-Marketing en Europe, il est aussi un consultant très prisé sur le management des entreprises de vente directe.

Consultant très prisé en marketing de réseau !

Ses conférences sur la vente directe et le marketing de réseau l’ont fait connaître bien au delà des frontières allemandes.

Il est le Fondateur de la Network-Academy, une institution de formation pour entreprises, distributeurs indépendants en marketing de réseau. A  ce titre, il a mis la première pierre à l’édifice d’une institution de pointe pour toute l’Europe.

Premier diplôme universitaire du marketing de réseau

Il collabore très étroitement avec LR Health & Beauty Systems. L’université de Wörns est la première université à attribuer un diplôme sur la vente directe et marketing multi-niveaux. Ce diplôme universitaire sera également attribué par équivalence aux leaders d’organisation de la société LR Health & Beauty Sytems.

11 points pour réussir en 2011 en marketing de réseau

Lire Guerilla MLM marketing de réseau.

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Une faillite retentissante et une leçon pour le marketing de réseau.

Je viens de revoir de bons amis en Allemagne.

Lui est commissaire de police principal (brigade financière) en Allemagne. Je me permets évidemment de me moquer régulièrement de lui en invoquant Derrick. Il a toujours des histoires passionnantes… Nous discutons, discutons et il commence  à me parler d’une de ses enquêtes. Il s’agissait d’une enquête concernant une personnalité people, très connue, en Allemagne.

Le conjoint de cette personne faisait un chiffre d’affaire de 35 millions d’euros dans une activité de distribution de matériel informatique, hifi… quelque chose comme ça.

Un chiffre pour le moins conséquent et avec un résultat de près de 100 000 euros. J’étais surpris et mon ami commissaire m’expliquait qu’il a fait faillite très vite. Sa  faillite a évidemment fait la une de la presse qui s’est délecté de cette histoire.

Les apparences en marketing de réseau

C’est surprenant, nous avons parfois l’impression que ces sociétés parce qu’elles ont de beaux bureaux, des salariés etc etc, que ce sont des entreprises « sérieuses ».  Attention aux apparences. Souvent certains chefs d’entreprise ont du mal à comprendre, considérer « mon entreprise » de marketing de réseau car je n’ai pas de bureau, pas de salarié… C’est fou mais c’est comme ça.

Mais ce qui est important dans un business : ce n’est pas le chiffre d’affaire mais ce qui reste à la fin en résultat.

Lire guerilla MLM marketing de réseau.

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