Faites-vous cette erreur en MLM ?

 

 

 

Les Erreurs Fatales à éviter en MLM

Si vous voulez construire un grand réseau, il va falloir devenir un grand leader non parce que vous optez pour un management directif ou parce que vous manipulez les gens mais parce que vous apprenez à devenir leader et développez en permanence votre niveau de leadership.

Il n’y a pas de raccourci vers le succès mais un apprentissage permanent pour élever votre niveau de leadership.

Combien de distributeurs MLM se sont vu mettre la pression sur un prix du pack de démarrage just pour faire du volume ?

Vous ne voulez pas faire partie de ces recruteurs qui en pensent qu’à leur volume de chiffre d’affaires. Vous voulez conseiller votre futur partenaire de telle sorte qu’il est le meilleur démarrage possible.

Voici la première erreur fatale à éviter et la solution dans cette video.

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MLM

David Duchemin – Décodez le MLM

Auteur du « Millionnaire MLM» et «Manuel de Guérilla MLM»
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Comment booster votre réseau MLM ?

Comment booster votre réseau MLM ?

 

N’est-ce pas une question commune voir la question fatale en MLM ? « Comment faire marcher cette fameuse duplication qui promet des résultats magique et obtenir donc plus de production de votre équipe MLM ? Eh bien, je me propose de partager quelques actions et suggestions pour aider votre équipe à produire plus que vous n’auriez peut-être jamais imaginé.

La vitesse du Leader en MLM ..

La vitesse du leader, dans presque chaque cas, déterminera la vitesse du peloton. C’est comme dans le Tour de France, c’est le leader qui donne le tempo. Si vous voulez plus de production de votre équipe, commencez vous-même à produire. En marketing de réseau, il ne s’agit pas d’attendre sur le trône de sa qualification que vos équipes fassent le job pour vous permettre de passer un niveau de qualification. Il ne faut pas rester dans l’espoir que votre réseau bouge. Allez chercher de nouveaux partenaires. Cela aura pour effet peut-être de réveiller vos anciens distributeurs endormis. Ne soyez jamais en attente de vos partenaires. J’entends souvent : « lui, il va faire sa qualif, il va booster l’équipe etc etc ». Vous entendez avec les « yeux ». Cela signifie que vous « jugez » non pas les paroles mais les actes de vos distributeurs.

 

Démarrez vos nouveaux distributeurs MLM rapidement !

Recruter des leaders MLM

Lorsque vous parrainez un nouveau partenaire MLM dans votre équipe, concentrez-vous sur leur démarrage et aider les à démarrer rapidement. Certains de vos partenaires seront excités de démarrer cette aventure marketing de réseau. Mettez en place la stratégie qui leur convient et démarrez lies dans ce qu’on appelle en coaching leur zone de confort; c’est-à-dire là où ils sont à l’aise. Certains vous feront une liste de noms de 150 personnes, d’autres mettront en place des actions pour générer des contacts en dehors de leur entourage, et d’autres partiront sur des stratégies internet. Je vois certains nouveaux dans mon réseau suivre les formations sur les réseaux sociaux pour se créer des contacts gratuits ou encore acquérir des prospects en demande d’information sur le MLM, marketing de réseau. L’idée est de générer un flux de contacts rapidement. Imaginez que vous ouvriez une franchise, vous souhaiteriez certainement taper fort le jour de l’ouverture. Pourquoi ne pas traiter votre business MLM de la même manière ?

Pensez à ne pas inonder vos partenaires avec trop de formation au début et assurez-vous qu’ils comprennent la différence entre les stratégies à long terme et les stratégies court-terme à retour plus rapide. Voici quelques exemples:

Le Blogging, les stratégies internet avec vidéos, articles… sont des stratégies à long terme de marketing passif.
Appeler votre liste de noms, appeler des fiches contacts sont des stratégies à profit rapide. Votre marketing est ici actif.

J’adore le marketing Internet, mais il faut juste une dose de réalité. Faire du marketing en ligne est une excellente façon de bâtir votre entreprise MLM sur le long terme mais à moins d’être très actif en prospection,ce n’est pas un moyen rapide de générer des parrainages ou des commissions. Je ne parle pas ici de l’achat de fiches contact mais de réelle stratégie de marketing internet.

A quel moment trop de formation tue la formation ?

La vitesse du leader en MLM
La vitesse du leader en MLM

C’est une maladie à éviter. Soyez très prudent pour épargner à vos distributeurs MLM de tomber dans la « fosse de la bibliothèque ». Cette fosse est remplie des cadavres des MLMers qui pensaient arriver à se créer une source de revenu passive en étudiant. Oui, c’est essentiel de se former et de travailler sur soi mais la gestion du temps et la rentrée d’argent sont des aspects critiques dans votre développement. Vous devez combiner un temps formation avec un temps pour des activités productives génératrices de revenus (vente, prospection, recrutement, coaching). Je me souviens d’un entretien avec un distributeur qui m’avait dit avoir étudié le MlM pendant 7 ans. Il a vendu un peu et n’a jamais réussi à parrainer. Il n’a jamais décollé et aujourd’hui, il a certainement du cesser toute activité MLM.

C’est la seule façon pour vous et votre équipe d’évoluer.

Quelle est la meilleure formation à offrir à votre équipe MLM ?

Je vous suggère de concentrer vos efforts sur la transmission des compétences en matière de prospection et de « closing ». Vos partenaires doivent savoir se générer un flux de contacts illimités et maîtriser toutes les sources de contact comme le contact direct, le recrutement internet, le face à face. Vos équipes MLM ne doivent pas être dépendants d’une source de trafic. Vous devez également leur apprendre à conclure un entretien ce qui pour beaucoup n’est pas aussi simple que cela. Je passe beaucoup de temps à coaches sur le recrutement qui est un gros morceau de la formation. Rendre vos équipes autonomes et fortes sur la prospection et le parrainage est un atout essentiel. Si vous souhaitez obtenir davantage de résultats de votre équipe sur le recrutement, vous pouvez leur conseiller de se procurer mon livre Guerilla MLM.

 

Team en MLMTeam en MLM

4 principes de production

Voici 4 règles à suivre pour obtenir le meilleur parti de votre équipe MLM:

1) Ne considérez pas votre partenaire comme si c’était votre ticket du loto. Soyez vous-même dans l’action.

2) Ne pas «gérer» votre équipe. C’est le syndrome du manager. Vous êtes Leader pas manager.  Passez des appels journaliers pour savoir « comment vous pouvez aider » n’est pas suffisant.Votre équipe a besoin de sentir que vous êtes en mission et vous seriez ravi qu’ils vous rejoignent sur cette mission. Le sens de la mission est le propre d’un leader.

3) Ne pas «les jeter dans la confusion». Si les membres de votre équipe souhaitent s’impliquer et apprendre le marketing internet, assurez-vous de leur donner une routine ou une check liste d’actions à suivre pour leur empêcher de passer toute la journée dans la formation et de risquer de tomber dans la « fosse ». Une partie de leur temps, en fait la majorité, devrait être passé à prospecter et coacher.

4) Ne pas imposer à votre équipe MLM de faire ce que vous n’êtes pas disposé à faire. Si vous voulez qu’ils fassent des meetings à domicile ou du recrutement internet,il faut le faire vous-même !

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David Duchemin – Décodez le MLM

Comment recruter en MLM à l’ère internet ?

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