Le marketing de réseau, une solution pour votre retraite ?

Le marketing de réseau, une solution

pour votre retraite ?

Après avoir lu ce post vous prendrez conscience de la nécessité de travailler à vous assurer une sécurité financière pour votre retraite.

Tous les pays se trouvent confrontés au même problème : assurer l’équilibre financier des régimes de retraite au cours des prochaines décennies.

Comment le marketing de réseau peut solutionner ce challenge des retraites ?

Nous assistons à une augmentation importante du nombre de retraités, et à un ralentissement des ressources issues des cotisations ( chômage ) ce qui amène 2 questions fortes :

– à quel âge partirons-nous en retraite ?

– que toucherons-nous réellement après avoir cotisé 40, 45 années ou plus ?

Toutes ces prévisions ne sont pas réjouissantes et il apparaît évident qu’il va falloir soi-même travailler à sa sécurité financière, la retraite venue.

Comment réagir à cela, produits financiers type assurance vie ou marketing de réseau ?

Vous pouvez opter pour une solution classique de retraite par capitalisation. Vous choisissez un produit d’assurance vie et épargnez mois après mois pour obtenir une rente, le jour de votre retraite.

Ou alors, vous pouvez prendre une partie de votre temps et l’investir dans une activité de type marketing de réseau.

Le marketing de réseau vous permet de transformer votre travail en un revenu récurrent, une rente mensuelle. Qui plus est, vous n’attendez pas la retraite pour commencer à toucher votre rente.

Au delà de l’indépendance financière ou d’un revenu complémentaire que peut vous apporter une activité de marketing de réseau, il y a dans cette activité toute une partie enrichissante et plaisante, qui peut donner un sens plus profond à ce que vous faîtes.

Il existe beaucoup d’activités que vous pouvez exercer sans jamais que cela donne un sens à votre vie. Le marketing de réseau a ceci de particulier qu’il va vous aider à définir vos objectifs.

Le marketing de réseau permet de mieux vous connaître vous-même. A force de vous fixer des objectifs et donc de les atteindre, vous apprenez à voir ce que vous voulez vraiment.

L’objectif donne une direction mais aussi un sens à ce que vous entreprenez.

Outre les compétences que vous développez dans les domaines de la vente, du marketing, de la formation, du management et du coaching, vous influencez la vie de vos distributeurs.
Vous les aidez à réussir leur marketing de réseau, vous les aidez à gagner de l’argent en aidant les autres.
Vous vous sentirez, ainsi, utile d’avoir aidé à réussir vos partenaires en marketing de réseau.

Par ailleurs, votre réseau a une valeur de rachat comme un fonds de commerce dès que vous avez atteint un certain niveau. Cela signifie que vous pouvez revendre votre réseau de distribution à votre compagnie MLM ou le transmettre comme patrimoine à vos enfants.

C’est aussi un élément qui peut donner un sens à votre travail. Le marketing de réseau est génial, j’ai découvert une vraie passion….

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David Duchemin – Décodez le MLM

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Emploi senior

Emploi senior

Information Démographie

 

L’emploi et l’emploi senior est un sujet toujours d’actualité en France en pleine période de crise.

70 millions de Français et un tiers de seniors… en 2050 : conséquences sur l’emploi senior

Emploi senior : 70 millions de Français et un tiers de seniors… en 2050

  • En 2050, il ne devrait plus y avoir que 1,4 actif pour un inactif de plus de 60 ans, contre 2,2 en 2005.

  • Près d’un habitant sur trois devrait avoir plus de 60 ans en 2050, contre un sur cinq en 2005.


Emploi senior :  plus d’information à venir dans l’actualité sur France 24. En 2050, les Français devraient être 70 millions.

Quelle est alors la perspective pour l’emploi senior ?

La projection est la plus probable, selon les experts, mais la fourchette selon différentes hypothèses de fécondité, de mortalité et de migration, est entre 61 et 79 millions d’habitants. Le dernier numéro de la revue Economie et Statistique publié par l’Insee, indique également que la population vieillissant, le nombre de décès devrait dépasser vers 2045 le nombre de naissances. Fort heureusement, l’immigration dont le solde sera de 100.000 entrées nettes par an, devrait permettre de compenser ce déficit.

Le vieillissement de la population se traduit par un nombre croissant de personnes de plus de 60 ans, un habitant sur trois contre un sur cinq en 2005. Ces résultats diffèrent selon les scénarios, soulignent les chercheurs, mais « aucun ne remet en cause le vieillissement de la population métropolitaine d’ici 2050« , cependant moins marqué que celui de la plupart des pays européens.

Du coup, le nombre d’actifs en pâtira. La croissance du nombre d’actifs devrait se réduire progressivement jusqu’en 2015, puis leur nombre devrait se maintenir ensuite entre 28,2 et 28,5 millions. Les gains en activité devraient venir de la poursuite de l’augmentation du travail des femmes et de celle des seniors, conséquence prévisible de la nouvelle législation des retraites. Malgré tout, du fait de la croissance de la population âgée, en 2050 il ne devrait plus y avoir que 1,4 actif pour un inactif de plus de 60 ans, contre 2,2 en 2005.

Quelles sont alors nos responsabilités face à la retraite et à l’emploi senior ?

Voir ici l’emploi senior

Je crois que dans ces circonstances, le marketing de réseau va trouver de plus en plus de résonnance comme solution pour l’emploi senior.

 

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