Quelques Conseils clés pour réussir en network marketing

 

 

Quelques Conseils clés pour réussir en

network marketing

 

Lorsque j’ai démarré en marketing de réseau, j’avais souvent un sentiment de honte comme si le multiniveau était une activité pas vraiment respectable. Il y avait une sorte de phénomène qui faisait que les gens pensaient que la vente directe en réseau n’était pas vraiment une activité cool et qu’il existait d’autres options pour se créer un revenu passif du confort de sa maison. Tentons d’élever le débat et de montrer ce que cette industrie a de génial.

 

Les gens ne se sont pas détournés du network marketing

Voici une réalité intéressante. Enfin, je pense que les gens n’ont pas été dégoûtés par le network marketing, ils ont plutôt été dégoûtés par certains network marketers.

Et il y a eu certains comportements qui ont pu éloigner les personnes intéressées du network marketing. Il faut espérer que la formation permettra d’éradiquer ce type de comportements :

1. piéger les gens pour les amener dans des séminaires de recrutement. Le truc du genre, viens manger à la maison et à l’arrivée, tu te retrouves devant un type qui présente son plan marketing.

2. relancer les contacts avec des emails « agressifs », reprenant toutes les raisons pour lesquelles ils devraient absolument signer et se lancer.

3. dénigrer une société de network marketing « collègue » ou son ancienne société.

4. tenter de vendre en permanence et de façon agressive plutôt que de construire une relation.

5. toute autre comportement que vous auriez vécu et trouvé « ennuyant ». Laissez moi un commentaire à la suite.

 

Pourquoi la plupart des networkers sont ennuyants ?

network marketing

Je crois qu’il y a 2 raisons principales à cela :

1. Le Network marketing permet à n’importe qui de démarrer avec un très faible capital. A chaque fois que vous avez un système de masse, ouvert à tous, vous allez avoir un pourcentage de gens qui vont voir que l’argent et qui ne vont pas faire ce business de façon professionnelle. En clair, ils vont traiter cette industrie sans aucun respect et contribuer à générer une image négative sur le network marketing.

2. Ils n’ont pas été formés par leurs sponsors sur ce qu’ils peuvent et ne peuvent pas faire.

A mon sens, il ne faut pas toucher au point numéro 1, car le network marketing est encore un de ces bastions de la libre entreprise pour tous. C’est littéralement l’Ecole des Affaires pour tous et la franchise du peuple, où vous avez des gens qui peuvent démarrer avec rien et suivre un concept à succès éprouvé et peu importe leurs diplômes, leur âge, solvabilité….

Donc, concentrons nous sur le deuxième point…

Elever le niveau de la conversation

Voilà pourquoi je ne me sens plus rejeté  lorsqu’une personne en entretien de recrutement ne se montre pas ouverte au network marketing ou VDI. Je sais que ce business modèle est magique et qu’il fonctionne.

Le fait de savoir que vous n’avez aucunement besoin de recruter tout ce qui bouge est en réalité critique si vous voulez considérer votre activité comme un business professionnel.

Imaginez que vous êtes salarié dans une boîte qui se développe et propose des postes. Vous en parlez à un super pote qui est au chômage. Lui feriez-vous la tronche parce qu’il n’a pas envoyé sa candidature ? Je ne pense pas, à priori.

Pourquoi ne pas en faire autant avec votre activité VDi, network marketing ?

Vous n’avez pas envie de recruter dans votre business tous les gens que vous rencontrez.

Cela est vrai pour le network marketing mais également pour tout autre business ou entreprise. Iriez-vous recruter comme vous le faites en VDI comme pour votre propre petite entreprise, en recrutant le premier venu.

 

Considérer votre business de network marketing comme une grande entreprise vous amènera à changer de posture.

Un conseil donc. Arrêtez de recruter tout ce qui bouge et changez de posture. Agissez comme si vous aviez un vrai business, parce que c’est le cas. Je peux vous donner une garantie. Personne n’a jamais construit une activité à 1 million annuel sans traiter cette activité comme telle, c’est-à-dire comme une activité qui peut un jour générer ce revenu. En commençant à avoir cet état d’esprit avec votre business, vous aurez au moins la possibilité d’accomplir de grandes choses en MLM.

 

Quelques étapes pour aider cette industrie ensemble

1. Formez vos partenaires sur comment approcher leurs contacts sans mendier, quémander, supplier ou être vendeur agressif.

2. Si vous avez eu une mauvaise expérience avec une société VDI, ne vous dépeignez pas comme un loser en en parlant. ce sont des expériences enrichissantes.

3. Arrêtez de contribuer au mythe MLM du « ça va être facile » et « tu vas être riche très vite »

Si vous voulez connaître le succès dans cette économie, ce n’est pas facile. Vous allez devoir travailler dur sur vous. N’attirez pas à vous les personnes qui pensent devenir riche en VDi très vite.

3. Développez une foi sans faille dans le marketing de réseau. Croyez dans cette industrie. Une industrie magique, unique au monde qui offre bien plus d’opportunités que toute autre industrie à un moment où l’économie en a bien besoin.

Croyez que vous pouvez avoir un succès massif avec votre activité et cessez de répondre à toutes ces questions stupides des gens qui de toute façon ne rejoindront pas votre réseau. Ne laissez personne briser vos rêves.

En faisant cela, nous parviendrons à élever le niveau des conversations dans cette industrie.

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Comment j’ai terrassé un colosse ?

 

Comment j’ai terrassé un colosse ?

 

Il y a une 30 d’années, je faisais du judo et mon adversaire était un colosse impressionnant, plus grand et plus gros que moi. A l’époque je faisais 65 kilos pour 1,68m et je devais terrasser ce type lors de notre entraînement.

Le professeur de judo m’explique comment je fais lui faire la fameuse planchette japonaise. C’est le genre de technique à laquelle on ne pense pas dans la vraie vie.

Le professeur me fait la démonstration. Il demande à ce colosse de l’attaquer. En une fraction de seconde, il le met par terre. Et maintenant, c’était à mon tour.

Je me souviens de ce colosse. Rien que de le voir arriver vers moi, cela faisait peur. Mais j’ai réussis à l’envoyer au tapis avec cette prise.

C’est dingue quand vous y réfléchissez.

L’idée est d’utiliser l’énergie de l’adversaire pour l’envoyer au tapis. Et vous utilisez la même approche quand vous parlez à vos prospects et discutez avec eux de leurs objections.

Pas besoin d’avoir de force. Vous pouvez facilement mettre à terre quelqu’un de 2 fois plus grand que vous. Certaines personnes deviennent agressives, hautaines ou cherchent à persuader, convaincre leurs interlocuteurs.

Pas besoin de chercher la confrontation…

De la même façon que vous pouvez mettre à terre une personne deux fois plus grande que vous avec un minimum de force, vous pouvez traire une objection rapidement et facilement sans forcer, sans passer pour le vendeur de voiture.

Je n’ai rien contre les vendeurs de voiture 🙂

Il s’agit de contrôler complètement la conversation. Vous y parvenez en faisant une écoute active de votre interlocuteur, en posant les bonnes questions, amenant ainsi votre prospect à aller dans la bonne direction.

Voici un petit secret

secretParrainageC’est incroyable tout ce que vous pouvez apprendre simplement en écoutant votre prospect… et spécifiquement lorsqu’ils vous émettent une objection.

Je vais vous donner ma technique préféré. Cela marche à chaque fois à 100%. Vous pouvez l’utiliser quand votre interlocuteur vous lance une objection en pleine figure et vous montre un désaccord total sur un point ou un avi négatif…

Ecoutez attentivement, et posez simplement la question :

« Apparemment, vous avez une bonne raison pour dire cela, cela vous ennuierait de me la partager ? »

Et votre interlocuteur va avoir à coeur de vous faire comprendre sa position. En fait, une objection signifie que votre prospect a simplement besoin de plus d’informations. Vous devez savoir ce qui amène la question afin de pouvoir donner la bonne information. Peut-être que l’objection cache le fait que la personne a déjà eu une mauvaise expérience en MLM et elle vous donnera ainsi les élément indispensables pour la toucher.

Votre succès en MlM dépende de votre capacité à recruter de façon professionnelle et sans effort.

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Webinaire Leadership

 

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Dans tous les domaines de la vie, nous avons besoin de leadership. Certains disent de leaders, qu’ils ont de l’aura, du charisme, que tout leur réussit.

Qu vous soyez actif en VDI ou en marketing de réseau, que vous soyez père ou mère de famille, ou bien encore dans votre carrière professionnelle ou dans votre entreprise, vous avez besoin de leadership pour avancer vers vos objectifs.

La bonne nouvelle, le leadership s’apprend. Jean-Guy Perraud vient de traduire les travaux du Docteur Zweifel et vous livre une révélation sur la Pyramide du Leadership.

Dans ce webinaire, vous découvrirez :

  • Ce qu’est Vraiment le Leadership
  • Les 3 plus Gros Mythes à propos du Leadership
  • La « Réalité » du Leader du XXIème Siècle
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120 places disponibles, réservez votre place maintenant, téléchargez le guide

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3 étapes simples pour devenir maître dans l’art de recruter

 

3 étapes simples pour devenir maître dans l’art de recruter

 

Savez-vous quel est votre OBJECTIF #1 quand vous parlez à un prospect…

… que ce soit au téléphone, ou dans vos emails, articles de blog, vidéos…. ?

Je pense que votre objectif numéro 1 est de vous mettre au même niveau que la personne qui vous lit ou qui vous écoute.

C’est la première chose qu’on apprend dans la vente…

… Amener votre interlocuteur à vous aimer et à vous faire confiance instantanément !

 

attraction-marketing-mlmSi vous ne créez pas cette confiance, il n’y a aucune chance qu’ils aient jamais envie de faire du business avec vous. Vous devez créer une interaction avec votre prospect. Il n’y a rien de pire que deux personnes qui se parlent sans s’écouter.

En marketing, vous entendez souvent cette phrase…

« Vous devez rentrer dans la tête de votre prospect  et vous mettre à sa place quand vous êtes en communication avec lui. »

Saviez-vous que nos sommes constamment en train de nous parler à nous-même ? C’est vrai, nous avons ces fameuses conversations internes en permanence. Les Pros de la communication savent comment rentrer habilement dans ces conversations internes.

Voici 3 étapes simples pour ce faire.

Etape 1: vous devez identifier exactement qui est votre prospect idéal

Je sais que nous voulons recruter la terre entière, mais ça fait une cible un peu trop large. Pour comprendre réellement qui est votre prospect, c’est essentiel d’avoir une image claire de qui ils sont. En définissant le type de personne spécifique que vous souhaitez attirer à vous, vous allez commencer à mieux comprendre à quoi ressemble leur vie.

Qui sont-ils ? Que font-ils ? Quelles sont leurs souffrances, leurs peurs et évidemment leurs motivations et leurs désirs ?

Le fait de les connaître va vous permettre de vite rentrer dans leur « cerveau » lors de votre conversation parce que vous allez pouvoir vous connecter à ce qu’il sont vécu dans leur vie.

Etape 2:  vous devez savoir exactement quoi dire à votre prospect

Quand vous savez ce que ressent, pense la personne en face de vous, ou du moins en avez-vous une plutôt bonne idée, vous pouvez parler leur langage.

Vous pouvez anticiper leurs questions et objections. Vous savez quelles questions leur poser pour récupérer l’information nécessaire pour avancer dans votre entretien.

Et vous savez comment leur mettre en avant les avantages de vous rejoindre dans votre équipe.

Comprendre vos prospects et savoir exactement quoi dire et poser comme questions…

… constitue la différence ULTIME entre les grands recruteurs et les distributeurs qui galèrent à recruter une personne.

Cela revient à maîtriser la psychologie du recrutement et vous mettre dans le cerveau de votre interlocuteur. C’est cette compétence qui vous permettra de devenir un grand leader et d’aller vers le succès.

 

Etape 3: attirez la crème de la crème et évitez les « pompeurs d’énergie »
Vous n’avez pas besoin de recruter tout le monde. Vous voulez recruter les meilleurs. Pourquoi perdre votre temps, vos ressources, gaspiller votre énergie avec les gens qui ne sont pas sérieux ? Quand vous communiquez de cette façon, vous allez automatiquement vous positionner comme une personne auprès de laquelle ils doivent se qualifier s’ils désirent collaborer avec vous. Et pas autrement.

Vous pouvez réaliser cela avec un petit réglage mental sur la façon dont vous aller vers vos contacts recrutement.

C’est ce que la formation Recrutement MLM Expert vous apportera :

– déterminer avec une précision laser qui est votre prospect idéal…

– comprendre ce qui les motive…

– éliminer les prospects que vous ne voulez pas dans votre équipe…

– communiquer de façon à dire exactement ceux evos prospects veulent entendre pour démarrer avec vous…

Avant de dire un mot à votre prospect, vous devez avoir le bon état d’esprit pour votre recrutement.

Le premier module audio va vous plonger dans la philosophie du recrutement et le bon état d’esprit à avoir pour attirer les meilleurs personnes dans votre business.

Vous saurez comment rentrer dans le cerveau de votre prospect et comprendre ce qui le fait avancer.

Que vous soyez débutant ou déjà avancé dans votre activité…

… le système  Recrutement MLM Expert va littéralement vous transformer en maître recruteur.

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Microentreprise ? Marketing de réseau et Entreprise traditionnelle

 

Microentreprise?

 

Lors de séminaires , j’ai souvent la discussion sur le type de business modèle que représente le marketing relationnel comparé aux autres types de business, et autres modèles d’entreprise. Dans cet article, vous allez voir pourquoi le marketing relationnel est l’une des meilleurs formes de business pour ceux qui veulent créer de la richesse (en terme d’entreprise).

 

Les différences entre Microentreprise et job salarié

Avoir des jobs salariés est super important dans une économie pour que tout fonctionne. C’est une évidence. Mais je crois que nous sommes conditionnés par notre éducation pour devenir « salarié quelque part. Je le vois avec mes enfants. Lorsqu’on leur détecte une aptitude, on se dit et on dit : « il va être chanteur » ou « il va devenir docteur »… Et la question que nous posons tous à nos enfants ou qu’ils entend au plus tard à l’école à longuet de temps, c’est bien : » qu’est ce que tu veux devenir plus tard ? »

Qu’en serait-il si au lieu de leur demander ce qu’ils veulent faire comme métier plus tard, on leur demandait que veux tu accomplir plus tard ?

Avec ce type de question, peut-être que votre enfant se dirait que son job de pompier, docteur ou commercial etc ne pourra jamais l’amener à accomplir tout ce qu’il veut atteindre.

Voici une liste de ce que les gens en général souhaitent accomplir :

– passer du temps avec leurs proches

– faire une différence dans la vie des gens

– avoir une action caritative

– gagner beaucoup d’argent

– avoir de la reconnaissance

– avoir parfois quelques « jouets » comme maison de vacances, bateau, jet…

Regardez comment agit votre Boss. Son but c’est de garder ses compétences, ses salariés là où ils sont. C’est rare d’avoir un patron qui fait en sorte de vous faire évoluer car il a peur de perdre ses bons éléments à la concurrence. C’est rare d’avoir un patron qui vient vers vous et vous demande si vous voulez gagner plus d’argent que lui ou qui vous explique comment devenir riche.

Si on caricature, le but, c’est de vous garder dans l’entreprise, vous faire bosser pour fructifier leur capital et devenir riche. Le patron va pas chercher à vous faire rêver de voyages magnifiques à travers le monde, ou vous parler d’indépendance financière parce que, si on le dit crûment, cela ne colle pas avec son propre plan d’indépendance financière.

Attention, nous avons besoin de jobs salariés mais si vous avez l’esprit entrepreneur, ce n’est pas fait pour vous.

En tant que salarié, même à bosser comme un damné, jamais vous ne gagner plus que les personnes au top du management. Et c’est là qu’on peut parler de pyramide car les top managers gagnent quelque soit le travail ou la valeur ajoutée qu’ils apportent.

 

Pourquoi la microentreprise traditionnelle n’est pas le TOP ?

Imaginez que vous soyez un agent immobilier et vous recrutez quelques commerciaux. Comme vous êtes payé sur leurs performances, vous allez leur enseigner tout votre savoir, vos astuces pour développer les affaires avec succès. Vous allez tout leur donner vos secrets sur la négociation, les contrats, la prospection, comment construire la clientèle.

Que se passe-t-il assez souvent ?

Votre agent se rend compte que vous gagnez sur les affaires qu’il vous amène. Il se met à son compte, prend une licence et démarre sa propre agence.

Dans un cas comme celui-ci, vous avez investi du temps pour former votre concurrent. Et dans votre métier, la concurrence est locale et parfois dure.

Ne serait ce pas génial de pouvoir enseigner tout votre savoir et votre expertise  et aider des personnes à gagner de l’argent mais aussi continuer à gagner de l’argent sur tous vos efforts de formation avec votre équipe ?

Ce cas de figure ne concerne pas que l’immobilier. Vou pouvez être plombier et amenez vos sous-traitants à grandir comme un de vos concurrents.

L’autre challenge avec une microentreprise traditionnelle ou auto entreprise, c’est que vous êtes dans un monde de compétition féroce.

Une connaissance avait ouvert une salle de musculation dans une ville et les grands concurrents ne sont pas venus pour lui donner des conseils, de l’appui pour développer son activité. En fait les grands veulent l’écraser. Dans ce monde de la microentreprise, c’est dure d’obtenir de l’aide, un parrainage de grandes sociétés.

 

La microentrepise idéale : Multilevel Marketing

 

Coach pour réussir votre entreprise
Coach pour réussir votre entreprise

Dans quelle industrie, vous pouvez atteindre l’indépendance financière ?

Dans quelle industrie, vous touchez une commission à vie sur les équipes que vous recrutez et formez ?

Dans quelle industrie, pouvez-vous obtenir une formation solide pour vous amener à atteindre vos objectifs ?

La réponse : c’est le multilevel marketing ou marketing relationnel.

Ces raisons ci-dessus suffisent pour moi pour déclarer le marketing multiniveau comme le business ou la microentreprise idéale.

J’adore la citation de Robert Kiyosaki sur le « job » : « pourquoi quelqu’un travaille aussi dur toute sa vie pour quelque chose qu’il ne possède pas ? »

En multilevel marketing, vous construisez à vrai dire un patrimoine, un actif qui peut être transmis à vos enfants, ou vendu.

Quand les gens deviennent distributeurs en MLM, (normalement) ils reçoivent une formation pour les aider à construire un grand business.

Juste l’éducation que vous recevez en marketing relationnel, juste ça ça vaut tout l’or du monde comme on dit. Cette éducation financière a une valeur énorme.

Rien que les avantages du statut VDI sur les impôts et charges sociales, cela vaut le coup en France.

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Séminaire

Séminaire pour VDI, distributeurs

marketing de réseau, Entrepreneurs

Avec toutes ces techniques pour réussir, pourquoi n’y a -t-il pas plus de gens qui connaissent le succès ?

Il existe une multitude de livres, de videos, d’audios sur le succès, les concepts et lois de la réussite. Il existe des séminaires, des ateliers de motivation mais malgré tout, atteindre le succès, et notamment en VDi ou multiniveau, reste un combat difficile pour beaucoup.

Assimiler ces idées, ces stratégies peut être super motivant et inspirant mais les mettre en application demeure un obstacle insurmontable.

Le fait d’avoir la carte ne vous emmène pas à la  destination.

Le fait de savoir ce qu’il convient de faire ne suffit pas.

Nous sommes, nous humains, programmés avec des méchanismes de protection qui interfèrent souventavec l’atteinte de nos objectifs.

Le résultat ! La frustration chez les gens qui tentent d’aller de là où ils sont vers là où ils désirent être.

Le séminaire Power Booster est fait pour vous aider à franchir ce gap.

Regardez la video du Power Booster du samedi 2 juin à Paris

 

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Comment battre presque tout le monde ?

 

Comment battre presque tout le monde ?

La concurrence est une bonne chose mais cela peut aussi rendre les gens complètement dingue. Une des raisons est que nous avons tendance à nous comparer aux autres et cela est souvent fait de la pire des façons qui soit. Dans ce cas, c’est une erreur.

La seule personne avec qui vou soyez en compétition, c’est vous-même.

Si vous donnez le meilleur, et cherchez à surpasser votre propre performance, tout va venir naturellement. Vous allez inévitablement vous améliorer et peut-être d’ailleurs ce faisant battre d’autres compétiteurs.

Et vosu avez besoin d’une seule chose pour faire cela. Cela s’appelle : la persistance.

Ce n’est pas quelque chose que vous apprenez mais plutôt que vous développez grâce à un désir brûlant.

Napoleon Hill, disait dans « Réfléchissez et Devenez Riche » que le désir est le point de démarrage de toute réalisation.

Si vous manquer de désir, vous ne pouvez pas vous attendre à obtenir grand chose. La persistance est naturellement développé et entretenu par le désir. Beaucoup de gens abandonnent trop vite en VDI et marketing de réseau. Je ne veux pas être désagréable mais la réalité c’est qu’il leur manque le feu sacré, ce désir brûlant au fond d’eux-mêmes pour sortir de leur zone de confort et réaliser de grandes choses.

Et c’est ok. tout le monde ne veut pas arriver au Top de son plan marketing. Mais tout le monde le pourrait s’il développer sa persistance dont il a besoin pour y arriver.

La Persistance est la clé don’t vous avez besoin pour faire face aux échecs sur votre chemin.

En fait, si on regarde bien, nous vans un réel problème. C’est que personne ne nous a appris à gérer un « échec ». Nous ne sommes pas préparé à l’échec. Le système scolaire, notre société, rien ne nous y prépare. L’école au contraire renforce la peur de l’échec. « Que vas-tu devenir si tu n’as pas tel diplôme »?

L’échec n’est pas réellement un échec. Bien au contraire.

Je sais que vous avez déjà entendu cette phrase :  » vous ne connaissez pas d’échec à moins d’abandonner. Redéfinissons ce qu’est l’échec et appelons le comme on devrait le nommer : un apprentissage.

Avez-vous perdu de l’argent en bourse ou dans l’immobilier ? Avez-vous déjà fait faillite peut-être ? Ce ne sont pas des échecs. Ce sont des expériences, des apprentissages sur le chemin que vous avez choisi vers la destination ultime de la liberté et de l’indépendance financière.

Pendant que d’autres choisissent le soi-disant chemin sécurisé – école, job, pas de risque pour être comme tout le monde… Vous en tant qu’entrepreneur, vous choisissez un autre chemin. Un chemin fait d’obstacles, de détours, d’ornières. Ce sont juste des passages.

le truc, c’est qu’on vous apprend pas « l’échec pour les nuls » à l’école ou comment se débarrasser de cette peur de l’échec ? C’est pour cela que vous n’y êtes pas préparé.

Quand j’ai démarré en marketing de réseau, j’ai fait des tas de présentation d’affaire à domicile chez les gens. Vous savez à faire des cercles et tout le train train pour expliquer la duplication. Et personne ne démarrait.

Je me souviens me dire à moi-même : « bon, ben ça va être un pu plus dur que ce que je pensais…:);) Heureusement que je ne me suis pas arrêté à ça. Cela m’ a plutôt poussé à aller plus loin pour prouver que ça marchait. me le prouver à moi-même mais aussi à tous les gens qui m’avaient dit que le MlM ça ne marche pas, c’est des fumisteries etc

La persistance est la clé pour avoir cette attitude.

Quand vous engrangez les expériences, les « situations criques », c’est certainement pas cool sur le moment mais cela vous rend plus fort et vous permet d’aller plus vite.

Une de mes citations préférées est de Napoleon Hill. « Tout échec porte en lui les germes d’un avantage équivalent. »  Pas évident à comprendre au départ. Mais c’est vrai à 100%. Brian Tracy le dit ainsi : « Quand vous vivez un échec, regardez le comme un cadeau de l’univers et demandez vous : Qu’est ce que je peux apprendre de cela ? »

C’est une super façon de voir les choses, une attitude de leader. Regardez ce que vous pouvez apprendre de ces situations critiques que vous pouvez voir de prime abord comme un échec. Tom Hopkins conseille de vous répéter à chaque fois que vous tombez : « je ne vois jamais un échec comme un échec mais juste comme un feedback négatif que je dois changer le cours de ma direction. »

C’est tellement vrai. J’ai souvent entendu des distributeurs VDi me dire « David, je vais encore faire un essai, je vais encore donner une chance à ce business mais pour la dernière fois »… ou quelque chose du genre.

En fait, ce n’est, à mon sens, même pas la peine d’essayer. Car dans ce type de cas, vous vivez dans un pays sans rêve et sans espérance et il vous manque le désir et la persistance nécessaires pour gagner.

Quand vous savez exactement ce que vous voulez…  quand vous avez un énorme POURQUOI (vous connaissez la raison pour laquelle vous faites ce business), vous ne stoppez pas de la voiture quand la route est barrée pour retourner à la maison.

Vous cherchez le panneau qui indique la déviation et donc un autre moyen de parvenir à votre destination. Lorsque j’ai démarré il y a 6 ans, j’ai commencé à m’essouffler dans cette activité VDI de  marketing de réseau. Je ressentais de la frustration et de la fatigue. Mais, je n’ai pas décidé d’arrêter en me disant que ce n’était pas fait pour moi. J’ai simplement changé d’approche quand j’ai découvert la puissance d’internet.

Je n’ai pas varié de mon objectif. Et en démarrant sur internet, j’ai eu aussi des challenges, des défis à relever. Vous n’allez pas avoir un suces de dingue à chaque idée qui jaillit de votre cerveau.

Vous n’allez pas faire un carton à chaque annonce que vous écrivez.

Vous n’allez pas parrainer chaque personne à qui vous parlez.

Mais souvent, on est dans cette attente. je savais déjà cela et je m’y étais préparé.

Malheureusement beaucoup de distributeurs VDi ne le savent pas.

La persistance vous aidera à surmonter toutes les difficultés. C’est aussi la qualité que vous cherchez chez vos partenaires. Cela m’a pris longtemps de comprendre que vous n’avez pas besoin que tout le monde vous rejoigne.

 

Vous n’avez pas besoin de recruter tout le monde !

 

Vous voulez juste un certain type de personnes dans votre équipe. Pourquoi recruter ceux qui vont vous pomper votre énergie ?

Ne voulez-vous pas des gens comme vous avec le même désir, la même volonté et persistance qu’il faut pour gagner ?

C’est pourquoi je vous recommande de pratique les stratégies de la formation Recrutement MLM Expert pour votre recrutement de partenaires. N’investissez pas votre énergie émotionnelle sur les mauvaises personnes.

 Recrutement MLM ExpertC’est un conseil à un million de dollars comme on dit.

Tous les grands leaders MLM vous le diront. ils sont très attentifs sur les gens à qui ils donnent du temps.

Recrutement MLM Expert vous enseigne la psychologie du parrainage et comment attirer à vous beaucoup de contacts mais…

… les bonnes personnes qui ont ce qu’il faut pour le succès ET éviter tous ceux qui vous pomperont votre énergie et vous feront perdre votre temps.

 

 

A votre succès !

 

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David Duchemin – Décodez le MLM

Auteur du « Millionnaire MLM»
 Des commentaires ou des questions, envoyez-moi un email.
Skype : teamlrfrance

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Video Formation : Comment générer 3 à 5 Prospects ciblés par jour ?

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Les cas où vous ne devez pas recruter…

 

Les cas où vous ne devez pas recruter…

Existe-t-il un moment où vous ne devriez pas recruter dans votre activité VDI ?

La réponse est un OUI franc et massif.

En fait, je pense que les gens devraient vous courir après pour démarrer dans votre équipe et pas l’inverse.
Et la réalité, c’est que dans notre industrie, cela se passe plutôt dans le sens inverse. Avant de vous expliquer plus avant, laissez moi vous dire une chose…

… CE N’EST PAS VOTRE FAUTE !!!

Vous démarrez votre business tout excité et prêt à en parler à tout le monde. Parce que, si on réfléchit, c’est une évidence et vous avez la sensation que tout le monde devrait vous rejoindre dans votre marketing de réseau.

Comment les gens ne pourraient NE pas voir l’opportunité ?

Comment être aveugle à cette chance exceptionnelle ?

Le seul souci, c’est que vous n’avez pas été formé, entraîné à aborder, recruter des partenaires. C’est comme si vous donniez un revolver à un enfant de 5 ans.

Donc que se pass-t-il ? Le nouveau distributeur démarre et expérimente du rejet MASSIF. En général, une de ces trois choses se passent.

Ils abandonnent, vont dans un programme de protection des témoins OU décident de ne plus parler à tout ce qui bouge pour le moment et adoptent un mode passif.

Regardons de plus près ces approches.

Les personnes qui abandonnent… et bien, vous ne pouvez pas faire grand chose pour elles.

Si un peu de rejet les effraie et les amène à abandonner le business, alors elles ne sont simplement pas faites pour ça.
Celles qui vont dans ce que j’appelle le programme de protection des témoins comme dans les films, vous ne les retrouvez nulle part. Vous vous souvenez du film Erase avec Arnold Schwartzenneger ?

Mais il existe un groupe de personnes qui sont bien là et qui commencent à apprendre sans vraiment mettre en pratique car elles veulent être sûres de bien tout maîtriser.

Elles ne veulent pas subir de rejet et ont le besoin d’en savoir encore plus avant de passer la première dans leur business.

Et je Pense que c’est un Problème Majeur dans notre Industrie et dans le VDI

Zemanta Related Posts ThumbnailEt c’est pour cette raison que je suis convaincu que vous devriez être celui qui recrute et vos contacts devraient sentir la nécessité de se qualifier pour pouvoir travailler avec vous.

Comment arriver à cela ?
Tout est dans votre positionnement.

Si vous parlez à un prospect, juste en ayant à répondre à ces questions, les unes après les autres, c’est comme si vous passiez à la moulinette, et SI vos réponses sont satisfaisantes alors votre prospect envisagera éventuellement de vous rejoindre ?

Je le sais car j’ai aussi vécu cela. Nous l’avons tous vécu. Jusqu’à ce que j’en vienne à réaliser que…

Je n’ai pas besoin d’eux !

Ils ont plus besoin de cette opportunité que j’ai besoin d’eux et ils devraient se vendre à moi plutôt que l’inverse.

N’est-ce pas une meilleure façon d’approcher le recrutement ?
Quand les personnes doivent « se qualifier » pour avoir de votre temps, votre position est plus forte. Vous n’êtes pas le commerçant qui essaye de vendre sa dernière opportunité magique.

C’est aussi une approche à laquelle vos contacts ne sont pas habitués et ils vont adorer cela.  Voulez avoir le contrôle de chaque conversation de recrutement à partir de maintenant ?

Voici un petit secret de persuasion.

Celui qui pose les questions, contrôle la conversation et NON celui qui fait la conversation.

Cela surprend la plupart des gens car les débutants pensent devoir monopoliser la parole.

Mais pensez-y.

Quand vous posez une question, vous contrôlez le flux de la conversation en amenant les réponses de votre interlocuteur. Et cela  vous met automatiquement en position d’influencer.

Envie de maîtriser chaque appel  que vous faites ?

 

leader mlmVous avez besoin d’un système simple pour savoir quand, comment et quoi poser comme questions à vos prospects. C’est exactement ce que la formation Recrutement MLM Expert vous amène à assimiler.

Vous pouvez avoir plein de trafic internet, ou acheter plein de leads.

Vous pouvez avoir un super système de conversion qui vous génère des leads.

MAIS, si vous n’avez pas un système pour transformer ces leads en distributeurs parrainés, vous ne construirez jamais un business à 5, ou 6 chiffres sans même parler d’un business à 7 chiffres.

Recrutement MLM Expert va vous apporter tout cela très rapidement et sans vous transformer en vendeur de voiture.

Voici quelques compétences que vous développerez avec cette formation….

– Comment clore un entretien et parrainer, sans faire de la vente forcée.

 Vous venez de démarrer et vous n’êtes pas encore un expert ? Vous découvrirez comment vous positionner en Expert avant même de recruter votre premier partenaire.

– Des secrets de parrainage des pros.

– La façon la plus facile d’amener vos prospects à se qualifier eux-mêmes et à vous demander s’ils peuvent démarrer avec vous, sans avoir à répondre à leurs questions et objections.

PLUS, vous découvrirez les erreurs que la plupart des distributeurs font quand ils essayent de recruter comme…

– Les mots qui effraient vos prospects, et détruisent vos chances de recruter, même s’ils étaient prêts à démarrer.

– Pourquoi vous ne devriez pas recruter les personnes juste « intéressées »… Une fois que vous aurez mis en place  ce secret, vos résultats vont exploser.

 Recrutement MLM ExpertComme vou pouvez le voir, Recrutement MLM expert est packagé avec tout ce dont vous avez besoin pour recruter plus de partenaires, sans stress et frustration.

Moi qui ai fait des centaines d’appels prospects et des dizaines de présentation en salle, j’aurai souhaité avoir cette ressource à mon démarrage.

Récupérez votre exemplaire de Recrutement MLM Expert

… et rejoignez le TOP 1% qui recrutent sans peine plus de distributeurs, en utilisant ces secrets que 99% ne connaissent pas.

A votre succès !

Si vous avez aimé cet article, n’hésitez pas à poster un commentaire et à me dire si vous souhaitez plus d’articles comme celui-ci.

MLM

David Duchemin – Décodez le MLM

Comment recruter en MLM à l’ère internet ?

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5 choses que votre parrain ne vous dira pas sur votre activité VDI

5 choses que votre parrain ne vous dira pas sur votre activité VDI

Aujourd’hui, parlons de ces petites choses que la plupart des uplines oublient de vous dire, d’ailleurs souvent parce qu’ils ne le savent pas eux-mêmes.

Quand  il s’agit de développer votre activité VDI….

 

Les VDi qui débutent doivent maîtriser quelques savoirs faire fondamentaux. C’est essentiel s’ils veulent réussir leur activité VDI. Mais voilà, la plupart du temps, ils ont  rarement des formation sur ces sujets ou leurs parrains oublient de mentionner l’importance de l’apprentissage de ces savoir-faire.

 

5 Conseils pour votre activité VDI

1. Mettez le Focus sur vos compétences Vente et recrutement.

J’observe souvent des difficultés sur ces sujets. Les partenaires VDI ont une préférence ou pour la vente ou pour le recrutement et ressentent l’une des deux activités comme difficile voire inutile… Or, pour développer une superbe activité VDi qui vous fasse vivre et plus, vous devez maîtriser les deux compétences. Et entre-nous, le processus de communication, les compétences pour la vente et le recrutement sont les mêmes. Quand vous savez faire l’un, vous savez faire l’autre.

Les américains ont une règle dans le business : « si votre business fait moins d’un million de dollars, alors mettez l’accent sur la vente. » Cela signifie quoi ?

On a tendance à se perdre dans des tâches non productives comme se faire un joli logo, chercher un software pour gérer sa compta et on oublie le coeur du métier à savoir vendre (dans tous les business de ce monde, il faut vendre un produit, un service..) et donc dans votre activité VDI, communiquer pour vendre et recruter.

marketing de réseau, une activité familiale
marketing de réseau, une activité familiale

2. Investissez sur vos compétences et sur votre équipe.

La compétence la plus importante si vous voulez ardemment développer votre activité VDI, c’est votre capacité à recruter de nouveaux partenaires.

A mes yeux, ce que la plupart des personnes évoluant dans une activité VDi ne comprennent pas c’est que les gens ne veulent pas une activité VDI pour avoir une activité VDI mais ils veulent une solution à leurs problèmes.

Les gens ne veulent pas une pelle, ils veulent un trou.

Les gens ne veulent pas une tondeuse, ils veulent une belle pelouse.

Les gens ne veulent pas de l’ibuprofen, ils veulent que les douleurs disparaissent.

Les gens ne veulent pas une activité VDI, ils veulent plus de temps et plus d’argent.

La plupart des VDI n’investissent pas sur leurs compétences vente et recrutement. C’est une erreur qu’ils payent cher. Ils ont du mal à intégrer le concept qu’ils ne sont pas des vendeurs mais des apporteurs de solution.

Reportez vous à ma formation Recrutement MLM Expert.

3. Entourez-vous des personnes qui ont la réussite que vous souhaitez.

C’est important ce point sur votre environnement. Les études ont montré que votre salaire est la moyenne des 5 personnes que vous côtoyez le plus. Commencez par vous entourer des leaders dans votre activité VDI qui ont le succès que vous voulez atteindre. N’écoutez pas les opinions de ceux qui n’ont pas ce succès. A quoi ça vous sert d’écouter le discours du beau-frère sur votre activité VDI qui serait pyramidale. Regardez quel est son lifestyle ?

N’est-ce pas mieux pour vous d’écouter les conseils pour votre activité VDI de votre leader qui reçoit des super chèques de bonus, fait des voyages magnifiques, qui a la vie que vous désirez et que vous méritez …

4. Créez-vous une structure business pour votre activité VDI

Ne perdez pas trop de temps là-dessus mais créez votre structure société à un certain moment de développement de votre activité VDI. En France, le statut VDI est extraordinaire pour commencer et passer ensuite en société.

N’ayez pas peur de créer une société. C’est une étape si vous voulez commencer à vivre votre indépendance financière. Cela fait partie du processus d’évolution.

5. Suivez vos dépenses.

C’est un point important car en fonction des statuts et des pays, vous pouvez déduire certains frais de vos impôts.

et le point le plus crucial pour votre activité VDI

Le point crucial, c’est de comprendre que votre activité VDI n’est pas un hobby mais un business. Votre marketing de réseau, MLM n’est pas un hobby mais un business.

Considérez le tout le temps comme un business et donnez lui le respect qu’il mérite afin de devenir quelque chose d’énorme pour vous.

A votre succès !

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Lire aussi 7 étapes pour attirer des leaders dans votre équipe MLM

 

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La vente directe par réseau, c’est quoi ?

La vente directe par réseau, c’est quoi ?

 

Comment définir la vente directe par réseau ?

 

Lors d’une soirée chez des amis, où je me délectais de magnifiques spare  ribs, une personne vient vers moi et me demande  « qu’est-ce que le MLM ? « .
Maintenant, c’est vrai que beaucoup de gens (au dessus de 30 ans) ont eu une expérience de près ou de loin avec la vente directe par réseau. Mais, voilà comment l’expliquer à quelqu’un, qui n’ en a jamais  entendu parler ?

Cet article vous aidera à répondre à la question et vous enseignera comment vous pouvez facilement expliquer ce qu’est le MLM, la vente directe par réseau .

 

Qu’est ce que le MLM ou vente directe par réseau ?

reseau mlm business mlmD’abord  laissez-moi partager avec vous la façon dont j’ai répondu à la question. La personne voulait savoir ce que voulait dire les lettres « MLM ». Je lui ai répondu que MLM signifiait multi level marketing et que c’était une façon pour quelqu’un de commencer son propre business à la maison afin de se créer un revenu complémentaire sans avoir beaucoup d’argent à investir.
Remarquez comment j’ai répondu à la question. Très simplement et je n’ai pas vraiment dit ce que c’était mais j’ai plutôt dit ce que cela apportait. Voilà du bon marketing.
Le bon marketing ne devrait pas être de dire ce que quelque chose est mais plutôt ce que quelque chose produit, génère comme avantage.
La vente directe par réseau ou système multiniveau est une façon pour vous de créer votre propre business à la maison sans payer pour la recherche de produits, sans acheter une tonne de stock, sans investir dans des logiciels coûteux, sans payer des droits énormes de franchise, sans s’inquiéter des employés…
Sentez-vous libres de reprendre ma réponse la prochaine fois que quelqu’un vous demande ce qu’est le MLM .

 

UNE AUTRE FAÇON PERTINENTE DE RÉPONDRE A LA QUESTION

Vente directe par réseau

Une autre façon pertinente de répondre à la question  » qu’est-ce que le multi level marketing ?  » est de spécifier ce qui vous a attire vers la vente directe par réseau selon vos expériences. Certains fonctionnent avec l’idée fausse que vous devriez toujours simplement  répondre à une question et c’est tout.
Comprendre pourquoi quelqu’un pourrait poser la question et comment vous pouvez le mieux y répondre  pour augmenter leur intérêt  est une façon plus pertinente de procéder, laissez-moi vous donner un exemple.

J’avais travaillé chez Aldi et détestais l’idée de juste travailler année après année pour quelqu’un d’autre sans retour dans quelque chose que je possède vraiment alors j’ai voulu créer mon propre business. Le seul problème était que je n’avais pas beaucoup d’argent pour louer un espace commercial et je n’avais aucune idée du business que je pourrai bien faire. Donc l’idée du MLM, vente directe par réseau, est que vous pouvez commencer votre propre business, en travaillant de chez vous, sans débourser de somme énorme et, en plus, la société de vente directe par réseau vous aidera à atteindre le succès.

industrie mlm

EN QUOI LE MLM EST IL DIFFÉRENT D’UN PETIT BUSINESS STANDARD ?

Le plus gros problème d’un petit business standard, c’est que le business finit souvent par vous posséder et pas l’inverse. Ce qui veut dire que vous quittez votre job pour démarrer votre propre business et changez votre journée de travail de 9 h à 5h contre une journée de 9 h à 9 h. En plus de ça , un petit business demande souvent  beaucoup de capitaux et les propriétaires sont souvent la tête dans le guidon et loin du marketing et de l’acquisition  de nouveaux clients, ce qui laisse augurer d’un futur désastre.

Avec le multi level marketing, ou vente directe par réseau, vous n’avez pas besoin de vous inquiéter sur l’aspect travail, TOUT ce sur quoi vous devez travailler EST le marketing et l’acquisition de nouveaux clients et partenaires. La société s’occupe du transport, de la clientèle, de la recherche et du développement des produits et TOUT ce que vous avez à faire , c’est de trouver les mots. Et le plus fort, c’est que vous avez quelqu’un (votre parrain ) qui est à votre écoute pour vous aider à apprendre la meilleure façon de trouver les mots. Cela aussi est différent d’un petit business standard en cela que vous ne pouvez pas trouver souvent un simple soutien pour vous aider à  commercialiser votre business.

PARTICIPATION : QU’EST-CE QUI VOUS A FAIT CHOISIR LE MLM ?

J’ai partagé avec vous la raison pour laquelle je me suis engagé dans le multi level marketing. Si vous êtes actuellement engagé dans un MLM , dites-moi pourquoi vos vous êtes engagé ? Ce qui vous a permis de voir l’opportunité ?
 » S’il vous plaît essayez de répondre sans présenter votre produit « . Laissez-moi un commentaire sur la raison pour laquelle vous aimez le modèle de business du MLM au bas de cette page, j’attends impatiemment votre retour !

Cet article vous a aidé ? Si c’est le cas, ce serait super de commenter et partager sur Facebook.

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